17 septembre, 2026

Questionnement : remplacez “Avez-vous des questions?” par une question qui fait réfléchir

Truc & astuce FP

Questionnement : remplacez « Avez-vous des questions? » par une question qui fait réfléchir

Le silence après « Avez-vous des questions? » ne signifie pas nécessairement que tout le monde a compris.

Vous venez de terminer une explication ou une démonstration.

Vous regardez votre groupe et posez la question classique :

« Avez-vous des questions? »

Silence.

Quelques élèves regardent leurs notes.

Personne ne lève la main.

On pourrait facilement conclure :

« Parfait, tout le monde a compris. »

Mais est-ce vraiment ce que le silence nous indique?

Le problème avec « Avez-vous des questions? »

Pour poser une question, l’élève doit souvent déjà savoir ce qu’il ne comprend pas.

Or, lorsqu’on découvre une nouvelle notion ou une nouvelle procédure, ce n’est pas toujours évident.

Un élève peut également hésiter à poser une question devant le groupe.

Ou simplement croire qu’il a compris… jusqu’au moment où il doit réaliser la tâche.

Le silence nous indique seulement une chose : personne n’a posé de question. Il ne nous indique pas nécessairement que tout le monde a compris.

Le truc : posez une question qui oblige à réfléchir

Au lieu de demander aux élèves s’ils ont des questions, donnez-leur une petite situation à analyser.

Par exemple :

💭 « Quelle serait la première chose que vous vérifieriez? »
⚠️ « Quelle erreur pourrait-on faire ici? »
🔎 « Quel indice vous permettrait de savoir que quelque chose ne va pas? »
🛠️ « Qu’est-ce que vous feriez ensuite? »

Vous obtenez alors beaucoup plus d’information sur ce que les élèves ont réellement compris.

Un petit changement de question

Au lieu de
« Est-ce que vous avez compris? »
Essayez
« Expliquez-moi pourquoi cette étape est importante. »
Au lieu de
« C’est clair? »
Essayez
« Quelle serait la prochaine étape? »
Au lieu de
« Vous suivez? »
Essayez
« Qu’est-ce qui pourrait arriver si je faisais ceci? »
Exemple en formation professionnelle

🔧 Après une démonstration

Vous venez de montrer une procédure comportant cinq étapes.

Plutôt que de demander :

« Avez-vous des questions? »

présentez plutôt une petite situation :

« J’ai terminé la troisième étape, mais j’obtiens ce résultat. Qu’est-ce que vous vérifieriez en premier? »

La réponse des élèves vous donnera immédiatement des indices sur leur compréhension de la procédure.

Faites aussi réfléchir à l’erreur

Une question n’a pas toujours besoin de demander la bonne procédure.

Il peut être particulièrement intéressant de présenter une erreur.

« Regardez ce que je viens de faire. Il y a volontairement une erreur. Laquelle? »

Vous pouvez ensuite poursuivre :

❓ Pourquoi est-ce une erreur?
⚠️ Quelle pourrait être la conséquence?
🔎 Quel indice permet de la détecter?
🛠️ Comment la corrigeriez-vous?

On ne vérifie plus seulement si l’élève connaît une réponse. On l’amène à mobiliser son raisonnement professionnel.

Et après avoir posé la question? Attendez.

C’est probablement l’une des parties les plus difficiles.

Vous posez une question.

Personne ne répond immédiatement.

Après une ou deux secondes, on peut être tenté de reformuler la question… ou d’y répondre soi-même.

Donnez réellement aux élèves quelques secondes pour réfléchir.

Une question qui demande du raisonnement nécessite un peu de temps avant d’obtenir une réponse.

Faites réfléchir tout le monde

Si vous posez une question et que la même personne répond toujours immédiatement, vous savez surtout que cette personne a compris.

Vous pourriez plutôt demander à tous les élèves de réfléchir quelques secondes avant de solliciter une réponse.

Une formule toute simple :

« Ne répondez pas tout de suite. Prenez dix secondes pour y penser. »

Vous pouvez aussi faire discuter les élèves en dyade avant de revenir en grand groupe.

Le questionnement pendant la pratique guidée

Le questionnement devient particulièrement puissant pendant la pratique guidée.

👨‍🏫 Je fais
↓
🤝 Nous faisons + ❓ Je questionne
↓
👨‍🎓 Vous faites

Les questions permettent de voir si les élèves comprennent suffisamment pour que vous puissiez progressivement retirer votre aide.

Une bonne question n’a pas besoin d’être compliquée

Vous n’avez pas besoin de préparer dix questions sophistiquées.

Quelques débuts de phrases peuvent devenir très utiles dans presque tous les métiers :

💭 « Pourquoi…? »
🔎 « Comment sais-tu que…? »
🛠️ « Que ferais-tu si…? »
⚠️ « Qu’est-ce qui pourrait arriver si…? »
👀 « Qu’est-ce que tu observes? »
🎯 « Quelle serait ta priorité? »

🎯 Le truc à essayer cette semaine

Lors de votre prochaine explication ou démonstration, résistez à l’envie de terminer par :

« Avez-vous des questions? »

Préparez plutôt une seule question qui demande aux élèves d’utiliser ce que vous venez d’enseigner.

« Quelle serait votre première action dans cette situation et pourquoi? »

Puis attendez quelques secondes avant de demander une réponse.

Vous obtiendrez probablement beaucoup plus d’information qu’avec un simple « Est-ce que tout le monde a compris? »

Série « Truc & astuce FP » — un petit geste concret à essayer dans sa pratique.